On-demand-Lernen für Berufstätige: Flexibilität in der Praxis
In der Praxis bedeutet diese Flexibilität, dass Berufstätige jederzeit und ortsunabhängig auf relevante Lerninhalte zugreifen können. KI-basierte Systeme können personalisierte Lernpfade erstellen und Lernmodule genau dann bereitstellen, wenn sie im beruflichen Alltag gebraucht werden. Ein solcher Ansatz macht lebenslanges Lernen realistisch und ermöglicht es, Wissen effizient „on-demand“ abzurufen, etwa direkt am Arbeitsplatz.
Ein Beispiel ist das Konzept des „Just-in-time-Lernens“, bei dem Lernende genau dann die passenden Inhalte erhalten, wenn sie diese benötigen. Diese Praxis könnte insbesondere für Branchen mit hohem Innovationsdruck – wie das Bauwesen oder die Industrie – einen bedeutenden Mehrwert bieten. Für die Berufsbildungsanbieter bietet dies die Chance, sich als flexible, reaktionsschnelle Partner in der beruflichen Weiterbildung zu etablieren.